Dunia perkuliahan sangat penting dalam persiapan tenaga kerja yang ahli dan siap menghadapi kebutuhan bursa kerja. Institusi pendidikan tinggi menyediakan peluang bagi pelajar untuk memperoleh ilmu dan skill yang diperlukan untuk memasuki bursa kerja dan menjadi produktif di dalamnya.
Pada prinsipnya, universitas memiliki tugas untuk menyediakan dan memberikan program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Program pendidikan itu sebaiknya disusun dengan memperhatikan tren dan perkembangan teranyar dalam bidang industri atau bisnis, serta menekankan pada pengembangan keterampilan yang diinginkan oleh para pelaku industri atau bisnis.
Selain itu, pendidikan tinggi pun dapat memfasilitasi para mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, mahasiswa dapat mendapatkan pengalaman kerja yang berarti dan menambah wawasan mereka tentang tuntutan dan kebutuhan bursa kerja.
Di samping itu, Global Entrepreneurial University juga dapat bekerja sama dengan perusahaan atau industri untuk mengembangkan program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan bursa kerja. Program-program tersebut mampu dirancang dengan menyatukan pengajaran teori dan praktik, sehingga pelajar dapat mengembangkan skill praktis dan menangani persoalah nyata yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Namun, untuk menjamin bahwa perguruan tinggi dapat melaksanakan perannya dengan baik dalam persiapan pekerja yang terampil, ada beberapa permasalahan yang harus diselesaikan. Hambatan tersebut contohnya:
Melakukan penyesuaian Kurikulum dengan Tuntutan Pasar Kerja
Kegiatan akademik yang diselenggarakan oleh lembaga pendidikan tinggi harus selalu dimutakhirkan dan dikembangkan dengan perkembangan terkini di bidang industri atau bisnis. Kegiatan belajar mengajar yang tidak relevan dengan kebutuhan bursa kerja dapat menghasilkan lulusan yang tidak memiliki keterampilan dan wawasan yang diinginkan oleh perusahaan atau industri.
Mengembangkan Keterampilan yang Cocok dengan Tuntutan Pasar Kerja
Lembaga pendidikan tinggi harus memastikan bahwa mahir yang diperoleh oleh mahasiswa selama masa studi dapat digunakan secara efektif di pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan mengadopsi cara pengajaran yang lebih realistis dan partisipatif, dan menggandeng perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyikapi Persaingan di dalam Keterbatasan Sumber Daya
Kendati demikian, tak dapat dipungkiri bahwa tiap perguruan tinggi di manapun mengalami tanggung jawab yang sama dalam menghadapi kompetisi dan kendala sumber daya yang ada. Untuk dapat menghasilkan program pendidikan yang berkualitas, perguruan tinggi diperlukan sumber daya yang cukup, seperti kapital, tenaga pengajar, serta fasilitas yang memadai.
Menyiasati Persaingan Era Modern
Dalam zaman digital, perguruan tinggi juga dihadapkan pada perjuangan digitalisasi yang memerlukan penyesuaian dalam program studi, metode pengajaran, dan pemanfaatan teknologi. Perguruan tinggi perlu menjamin bahwa mahasiswa memiliki keterampilan digital yang memadai untuk memasuki lapangan kerja yang semakin tergantung pada teknologi.
Menggiatkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menyakinkan relevansi program pendidikan dengan persyaratan pasar kerja, perguruan tinggi harus meningkatkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui penciptaan program magang, kolaborasi penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi cabaran-cabaran tersebut, perguruan tinggi harus memiliki strategi yang terang dan dapat diukur. Strategi tersebut harus mencakup pengembangan program pendidikan yang berhubungan dengan persyaratan pasar kerja, pembentukan keterampilan yang sesuai dengan persyaratan industri atau bisnis, dan pemperbesar keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Disamping itu, perguruan tinggi juga harus memastikan bahwa lulusan mereka memiliki ketrampilan yang kompetitif untuk memasuki dunia kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui perancangan program penyaluran kerja yang sukses, pembelajaran kemampuan interpersonal, dan panduan karir.
Dalam era globalisasi dan persaingan pasar yang kian ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka mampu memainkan peran yang relevan dalam mempersiapkan tenaga kerja yang profesional dan siap menyikapi tantangan di dunia kerja.